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간편한 근태, 손쉬운 인력 관리

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스타트업 경영지원, 탈주하지 않고 살아남는 5가지 비법 외투를 입지 않아도 포근하다 느껴지는 걸 보니, 또다시 봄이 왔나 봅니다. 저도 자비로운 저희 마케팅팀 덕분에 다시 돌아왔어요!지난번 ‘경영지원의 역할’에 대해 이야기했다면, 이번엔 '일할 때의 자세’에 대해 끄적여보려고 합니다.‍1. 침묵이 금이다첫 번째로 갖춰야 할 마인드셋은 바로 ‘내 혀 아래 도끼가 들었다는 것을 언제나 인식하기’입니다. 경영지원, 특히 1인 or 소규모 스타트업의 경영지원은 대표 직속으로 일하는 경우가 많습니다. 이 때문에 타 부서보다 회사의 중요한 정보에 빠르게 접근할 수 있다는 장점이자 단점을 가지고 있죠.‍회사의 의사결정과정을 돕고, 관련 행정 업무 담당이라는 걸 직원들도 알고 있기에 ‘OO님은 알고 계셨어요?’라거나 ‘OO님 뭐 알고 계신 거 없어요?’ 등의 질문을 받을.. 공감수 2 댓글수 0 2025. 4. 28.
B2B SaaS, 지옥을 지나는 이유 B2B SaaS와의 짝사랑편 (1), (2)를 써봤다.▸ B2B SaaS를 7년째 짝사랑하는 이유(1) >▸ B2B SaaS를 7년째 짝사랑하는 이유(2) >쉬운 사업이 있을리 없다. B2B SaaS가 쉽지 않은 이유도 정리해본다. 1. 열심히 하는데 돈이 안 벌린다: 기능 개발과 매출의 괴리B2B SaaS에서 대부분의 신규 기능 개발은 매출로 이어지지 못한다. 늘 고객을 만나고, 고객 의견을 제품에 열심히 반영해도 그렇다. 열심히 한다고 하는데 돈이 벌리지 않는다.야심차게 개발한 기능이, 추가적인 매출을 만들어 내긴 커녕, 필요하다 말했던 고객에게 거의 쓰이지 않는 경우도 흔하다. 고객은 잘 쓰지도 않는 신규 기능에 추가 과금을 하는 것도 쉽지 않다. 반복되면 런웨이가 급속히 줄어들고, 조직 사기에도 .. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 25.
픽디, 해외 팀원과 멀리 떨어져있어도 믿고 일할 수 있는 이유 - 산업: 글로벌 인재 채용 서비스- 규모: 약 70명- 소개: 기업에 적합한 해외 인재를 연결해 효율적인 글로벌 채용을 지원하는 서비스. 해외 인력 채용부터 온보딩까지 전 과정을 돕는 원스톱 솔루션 운영.- 샤플 도입 시기: 2024.08 "샤플은 단순한 근태 관리 툴이 아니라, 해외 팀원과 일할 때 생기는 신뢰의 빈틈을 메워주는 도구예요. 출퇴근 기록으로 고객사와의 신뢰를 쌓고, 현지 팀원도 쉽게 적응할 수 있도록 도와주니 정말 만족스럽습니다!”- 픽디(PICKDI), 천민기 대표 - Q. 픽디와 대표님 소개를 부탁드려요.픽디는 글로벌 인재 채용을 돕는 서비스입니다. 한국 기업이 필요로 하는 다양한 직무에 맞는 해외 인재를 연결해드리고 있어요. 현재는 베트남 인재 중심으로 채용을 진행하고 있고요. .. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 17.
30인 미만 사업장 근태관리, 샤플앤컴퍼니가 돕는다 근태관리 솔루션 샤플은 ‘2025 고용노동부 영세사업장 인사관리(HR) 플랫폼 이용지원 사업’의 공급기업으로 선정됐다고 9일 밝혔다.이 사업은 인력과 예산이 부족해 노동법 준수와 관리에 어려움을 겪는 영세사업장의 인사·노무 관리 역량을 강화하고 노동약자를 보호하기 위한 목적으로 추진됐다.직전 3개월 간 HR 플랫폼을 이용하지 않은 근로자 수 30인 미만의 영세사업장이라면 최대 9개월 간 180만원 상당의 샤플 서비스를 무료로 이용할 수 있다.샤플은 삼성전자 해외사업부, 현대리바트, 이랜드 맘스터치 등 국내외 10만개 이상의 사업장에서 이미 검증된 서비스다. 직원의 출퇴근 관리뿐 아니라 휴가·연차 관리, 전자 문서 처리 등 복잡한 업무를 하나의 하나의 툴로 간편하게 운영할 수 있다는 점이 가장 큰 특징이다.. 공감수 1 댓글수 0 2025. 4. 16.
소맥베이커리, 전국 8개 직영점 관리도 샤플 하나로 해결한 비결 - 산업: 제과점업- 기업규모: 약 100명- 소개: 광주 빵지순례 코스로 꼽히는 베이커리. 신세계 백화점, 로드샵 등 전국 7개 매장 운영 중.- 도입 시기: 2022.11.15 사람들이 눈 뜨자마자 인스타 켜듯이, 저는 출근하자마자 샤플부터 열어요. 전국 매장의 인력과 업무 현황을 한눈에 볼 수 있어서 너무 만족해요. 무엇보다 야근 안 하게 도와준 정말 고마운 툴이에요!- 소맥베이커리 운영팀 이윤희 이사 -‍Q. 소맥베이커리와 이사님 소개를 부탁드려요!안녕하세요, 소맥베이커리에서 운영 이사를 맡고 있는 이윤희입니다. 소맥베이커리는 광주에서 시작된 브랜드로, 생활의 달인에도 소개된 적이 있어요. 현재는 신세계 백화점 6곳과 본점을 포함해 전국에 7개 매장을 운영 중입니다. 올해 6월에는 광주 봉선.. 공감수 2 댓글수 0 2025. 4. 10.
근태관리 솔루션 샤플 이용료 80% 할인 받는 방법 (+중소기업소상공인 클라우드 바우처 지원) 국내 30인 이상 중소기업이라면 정보통신산업진흥원에서 진행하는 클라우드서비스 보급/확산 사업>은 국내 중소기업의 클라우드 서비스 전환을 지원하기 위해 도입비용 또는 컨설팅 비용을 지원받을 수 있어요. ☁️ 클라우드 서비스란?인터넷을 통해 소프트웨어, 저장 공간, 컴퓨팅 파워 등을 제공받는 서비스로, 프로그램이나 데이터를 인터넷으로 쉽게 쓸 수 있게 해주는 기술이에요. 복잡한 설치 없이 웹이나 앱만으로 다양한 기능을 바로 사용할 수 있다는 점이 가장 큰 특징이에요. 이번 지원사업을 통해 샤플 이용요금의 80% 할인 받고 손쉬운 근태관리를 경험해보세요. PC 대시보드와 앱을 통해 직원들의 근태 현황과 업무, 서류 등을 한번에 관리할 수 있어요. 신청 문의를 남겨주시면 샤플팀에서 사업 선정이 되실 수 있도록 .. 공감수 0 댓글수 0 2025. 4. 4.
그래서 경영지원은 대체 무슨 일을 하는데요? 한파가 조금 가시고 버틸만한 추위가 돌아온 것 같은 요즘, 다들 어떻게 지내시나요? 안부를 묻는 필자는 소규모 스타트업을 돌아다니며 경영 지원 커리어를 쌓고, 현재는 샤플앤컴퍼니에서 3년째 경영지원을 담당하고 있습니다. 마케팅팀의 요청으로 글을 쓰게 되었는데.. 뛰어난 글 재주나 커리어를 가진 건 아니지만, 제 경험과 고민이 누군가에겐 도움이 될 수도 있지 않을까 하는 맘에 덜컥하겠다고 손을 들었습니다. (업무가 +1 되었습니다.) 글을 어떻게 시작할지 고민하다 제가 경영지원 업무를 처음 시작했을 때 가장 먼저 고민했던 ‘경영지원의 업무 범위’에 대해 이야기해 보려고요. 1. 경영지원, 무엇을 하는 팀일까요?단어에서부터 막연함과 추상적임이 느껴집니다.한 회사를 굴리려면 다양한 일이 필요한데, 그 다양한 .. 공감수 2 댓글수 0 2025. 4. 2.
최대 180만원 지원 받고 샤플을 무료로 이용해보세요!(+영세사업장 인사관리 HR 플랫폼 이용지원 사업) 직원 출퇴근부터 업무와 서류까지, 어떻게 관리하고 계신가요?4월 1일부터 근로자 수 30인 미만 사업장이라면 최대 180만원의 HR 플랫폼 이용 지원금을 받을 수 있어요. 본 지원사업은 영세사업장이 인사노무관리 역량을 강화하고, 투명하고 효율적인 관리 시스템을 구축할 수 있도록 고용노동부와 함께 진행하는 사업이에요. *HR 플랫폼이란? 출퇴근 기록, 급여 정산, 근로계약서·임금명세서 작성·교부 등 인사/노무관리 업무를 쉽고 투명하게 관리할 수 있도록 돕는 클라우드 기반 소프트웨어예요. 이번 지원사업을 통해 복잡한 근태 및 직원 업무를 손쉽게 관리할 수 있는 샤플 서비스를 최대 9개월간 무료로 경험해 보세요! 지원 대상은요?아래 3가지 조건에 모두 해당한다면 신청하실 수 있어요. 1. 서비스 개시일 직전 .. 공감수 1 댓글수 0 2025. 4. 1.
B2B SaaS를 7년째 짝사랑하는 이유 2편 7년째 B2B SaaS 사업을 짝사랑하는 이유 1편에 이어 남은 이유 몇 가지를 더 정리해본다(1편은 여기). 5. 도전해 볼만한(?) 해외진출2024년 기준 우리 회사의 해외 매출 비중은 65%다. 국내에서 잘해서 해외로 간 게 아니다. 그냥 첫 고객이 중남미에 있었다. 중남미에서 시작할 생각도 없었다. 딱 한 가지 문제만 풀 수 있는 MVP를 만들었다(그나마 대부분은 PDF 청사진으로만). 살아야 했기에 MVP로 여기저기 어떻게든 팔아보려 했다. 그때 겨우 인연이 닿은 곳이 (가본 적도 없는) 중남미였다. SaaS는 다른 사업모델에 비해 해외 시도(!) 비용이 적다. 아무것도 없던 스타트업이 가본 적도 없는 나라에서 도전은 해볼 수 있을 만큼. 물론 성공은 어렵다. 하지만 시도는 상대적으로 싸다. 물.. 공감수 6 댓글수 1 2025. 3. 25.
B2B SaaS를 7년째 짝사랑하는 이유 1편 7년째 SaaS 사업에 도전하고 있는 스타트업 대표다. 창업해 보니 자기가 아는 문제로 창업해야 그나마 생존 가능성이 높다는 그 말에 SaaS라는 단어도 모른 채, 직장 생활에서 고생하던 문제를 해결해 본다고 지금의 SaaS 사업을 시작했다(대표가 그런 상황이었으니 처음부터 얼마나 많은 실수가…). 💼 샤플앤컴퍼니 회사 소개 물론 아직도 실수투성이지만, 그래도 유쾌한 직원분들과 즐거운 실수를 반복하며 7년째 SaaS를 만들어 가고 있다. 쉬운 적은 없었지만, 그래도 내가 왜 SaaS를 좋아하고 즐거워하는지 (안 물어봤지만) 정리해 보려 한다. 1. 고객을 속일 수 없다.말이 좀 이상하지만, 고객을 속일 수 없다는 것이 가장 큰 장점이다. 이커머스라면 광고로 잘 낚시하면 좋지 않은 제품이라도 잠시 나마 .. 공감수 1 댓글수 0 2025. 3. 25.
현장직 협업을 위한 샤플과 시설 점검 디지털화, 하다의 창업 스토리 공개 "창업 기업은 한 번쯤 자금 부족에 시달리는 등 큰 시행착오를 겪는 ‘데스밸리(죽음의 계곡)’를 지납니다.이 시기를 견디지 못하면 아무리 좋은 기술력, 서비스를 갖고 있다고 해도 생존하기 어려운데요.잘 알려지기만 하면 시장에게 좋은 반응을 얻을 수 있는 중소기업이 죽음의 계곡에 빠지게 둘 순 없습니다.이들이 세상을 바꿀 수 있도록 응원합니다."- 샤플앤컴퍼니 이준승 대표 - ‍업무 대부분을 노트북, 스마트폰으로 하는 사무직과 달리 현장직에선 디지털화가 더디다. 현장직이란 매장, 생산·제조, 시설점검 등 이른바 '책상 없는 환경'에서 일하는 직군을 말한다. 이들은 아직도 재고 상황이나 시설 점검 여부 등을 종이에 기록하곤 한다. 상황이 이렇다 보니 직원 출퇴근 관리가 잘 안되고, 인수인계가 원활하지 않아서.. 공감수 6 댓글수 0 2025. 3. 25.
세상의 86.7%, 현장직을 위한 B2B SaaS 샤플의 일본 진출기 전 세계의 사무직과 현장직의 비중, 몇 대 몇이라고 생각하시나요? 2019년 국가통계포털의 자료에 따르면 주요 44개국 현장직의 비중은 86.7%로, 사무직의 6배 이상인데요. 소프트웨어를 기획하고 개발하는 사람들이 사무직인 탓일까요? 대부분의 업무 협업 툴은 사무직 중심으로 만들어져 있다고 해요. 현장직을 위한 업무 툴이라는 가능성을 발견하고, 이를 통해 글로벌 시장을 공략 중인 샤플앤컴퍼니의 이준승 대표님을 만나봤습니다. (원문: 디캠프 뉴스레터) 🏭 세상의 86.7%, 현장직을 위한 B2B SaaSQ. ‘샤플앤컴퍼니’와 ‘샤플’, ‘하다’ 서비스에 대해 간단히 설명 부탁드려요.샤플앤컴퍼니는 사무직이 아닌 현장직을 위한 B2B SaaS에 집중하고 있는 회사입니다.전 세계적으로 현장직의 비중이 86.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
2024 글로벌 인력관리 컨퍼런스의 현장 속으로! *2024 글로벌 인력관리 컨퍼런스(미국편) 내용을 일부 요약한 글입니다. HRTech가 주최하고, 동아일보와 기고만장이 주관하에 성공리에 끝난 2024 글로벌 인력관리 컨퍼런스(미국편)의 후기를 공유합니다. 글로벌 시장 진출에 가장 중요한 인력관리에 대해 다양한 연사분들의 세션을 진행해 주셨는데요. 채용대행 서비스 활용방안, 현지 인력 관리 효율화 방법, 미국의 노동법 등 알찬 컨퍼런스였습니다. 그중에서도 많은 분들께도 도움이 될 만한 3가지 세션에 대해서 공유해 보려고 합니다.Shopl - S전자, Group KFF의 현지인력 관리 사례Workday - 성공적인 글로벌 HR 구현방안 및 사례슈가스퀘어 - 미국의 노무 환경과 실무에서 주의할 점1. Shopl - S전자, Group KFF의 현지인력 관.. 공감수 2 댓글수 0 2025. 3. 25.
현장 근무자의 업무 디지털화(DX) 돕는 샤플앤컴퍼니, 서울시 우수기업으로 선정 샤플앤컴퍼니는 서울시와 서울경제진흥원(이하 SBA)이 주관하는 ‘2023년 하이서울기업’에 선정됐다고 8일 밝혔다. 서울시는 제품 및 서비스의 우수성과 성장 가능성 등 기업의 역량을 종합적으로 평가해 우수한 기업을 하이서울기업으로 선정하고 있다. 샤플앤컴퍼니는 사무실이 아닌 현장직을 위해 오프라인 업무를 디지털화하는 기업이다. 현장 직원의 스케줄 관리부터 업무 커뮤니케이션을 지원하는 협업툴인 샤플(Shopl)과 QR코드 기반의 시설 관리 솔루션인 하다(HADA)를 운영한다. 샤플은 LF몰, 필라, 스파오, 뉴발란스 등 매장 관리가 필요한 패션 산업을 중심으로 삼성전자, 발뮤다, 고피자 등 유통산업에서 활용되고 있다. 현장 근로자의 스케줄 관리부터 업무에 필요한 커뮤니케이션까지 하나의 툴에서 할 수 있다는.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
삼성·샤넬이 쓰는 '현장업무 협업툴', 과기부·중기부도 '엄지척' 현장 업무의 디지털 전환을 위한 서비스형 소프트웨어(SaaS)를 운영하는 스타트업 샤플앤컴퍼니가 중소벤처기업부와 과학기술정보통신부에서 잇따라 상을 수상했다고 6일 밝혔다. 2015년 설립된 샤플앤컴퍼니는 '오프라인 업무의 디지털화'를 목표로 현장 직원의 업무 환경에 맞춰 스케줄과 커뮤니케이션 기능을 지원하는 '샤플(Shopl')과 스마트폰으로 QR코드를 찍어 현장 시설을 관리하는 '하다(HADA)' 등 2개 솔루션을 운영한다. 이들 솔루션은 삼성전자 해외 사업부, 샤넬, 이랜드, 인천국제공항, 신세계 아울렛 등 여러 기업에서 이용 중이다. 지난해 11월 과기정통부에서 창업 리그상을 수상한데 이어 이달 초 중기부의 비대면 분야 혁신 기업으로 선정돼 표창을 받았다. 이준승 샤플앤컴퍼니 대표는 "국내 시장에서.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
"안 써본 사람은 있어도 한번 써보면 끝까지 쓴다" 현장직원 업무 도우미 앱 '샤플' #. 지난달 멕시코 한 시내의 삼성전자 대리점. 판매직원 카를로스(가명)는 출근 후 샤플 앱을 실행하고 출근 버튼을 누른다. 이후 어제 어떤 제품이 얼마나 팔렸는지, 오늘 새로 진열해야 할 제품은 무엇인지 등 오늘 할 일을 체크한 뒤 지점장에게 샤플을 통해 보고 한다. 앱을 통해 보고를 받은 지점장은 오늘도 업무에 최선을 다해달라는 메시지를 보낸다. 코로나로 업무의 디지털화가 가속화되고 있다. 대면업무가 완전히 사라진 것은 아니지만 현재는 업무의 대부분이 이메일, 메신저 등으로 이뤄진다. 그런데 이런 디지털화의 방점은 아직까지 사무직에 찍혀 있다. 하지만 세상에는 사무실에서 일하는 사람보다 사무실 밖, 현장에서 일하는 사람이 더 많다. 주요 44개국 국가통계포털 자료에 따르면, 사무직 비중은 15.3%인.. 공감수 1 댓글수 1 2025. 3. 25.
현장 직원 협업툴 샤플앤컴퍼니 “산업체 디지털전환 선도할 것” 샤플앤컴퍼니, 중기부 아기유니콘 선정, 내달 업그레이드 버전 '샤플' 출시 기대현장 직원 협업툴 샤플앤컴퍼니가 중소벤처기업부 아기 유니콘에 선정된 가운데 현장 업무 협업툴 샤플(Shopl)을 통한 기업체의 업무 효율 기대감이 커지는 모습이다. 국내외 다양한 협업툴이 사무직을 대상으로 하는 반면, 샤플은 매장이나 외근과 같은 ‘현장직’의 업무 효율과 커뮤니케이션 향상을 위한 ‘현장 협업툴’이라는 점이 특징이다. 27일 업계에 따르면 협업툴은 팀원이 함께 협업할 수 있는 비지니스 도구다. 협업 플랫폼, 업무 플랫폼 등으로 불린다. 미국의 시장조사업체 마케츠앤마케츠에 따르면 전 세계 기업 협업툴 시장 규모는 지난해 472억 달러(약 56조원)에서 연평균 12.7%씩 성장해 오는 2026년 858억달러(약 10.. 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] OKR 양식 다운로드 OKR 양식OKR 양식은 팀과 개인의 목표를 설정하고 성과를 체계적으로 관리하기 위해 필요한 문서입니다. 아래 양식을 활용하여 효과적인 목표 관리를 통해 성과를 극대화하시기 바랍니다. 📁 OKR 양식 무료 다운로드 🔎 인사 담당자를 위한 OKR 가이드 :: 개념부터 작성팁, 예시까지 한눈에 알아보기 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 징계 사실 유무 확인서 양식 다운로드 징계 사실 유무 확인서징계 사실 유무 확인서는 징계 사실을 증명하고 기록을 관리하는 데 유용합니다. 아래 양식을 활용해 징계 사실 여부를 증명하는 사내 공식 문서를 마련하시길 바랍니다. 📁 징계 사실 유무 확인서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 징계 내역 확인서 양식 다운로드 징계 내역 확인서사용자는 근로자 징계 시, 징계위원회의 심의를 거칠 수 있습니다.이때 징계 내역 확인서를 작성하여 결과를 보관하고 당사자에게 통보해야 합니다. 아래 양식을 참고하여 실무에서 활용하시길 바랍니다. 📁 징계 내역 확인서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 근로계약 만료 통보서 양식 다운로드 근로계약 만료 통보서기간제 근로자는 계약 기간과 함게 근로관계가 종료되기 때문에 해고 예고 의무가 적용되지 않습니다. 하지만 기간제 근로자의 갱신기대권이 인정될 경우 법적 분쟁이 발생할 수 있어, 사용자는 근로계약 만료 통보를 하는 것이 좋습니다. 아래 양식을 활용하여 기간제 근로자와 안전한 이별을 준비하시길 바랍니다. 📁 근로계약 만료 통보서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 복리후생 규정 양식 다운로드 복리후생 규정복리후생을 체계적으로 운영하기 위해서는 복리후생 규정을 작성하는 것이 좋습니다.아래 양식을 참고하여 복리후생으로 지원하는 항목과 범위를 명확히 규정하고, 기준으로 활용하시기 바랍니다. 📁 복리후생 규정 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 육아휴직 확인서 양식 다운로드 육아휴직 확인서근로자는 육아휴직급여를 고용보험기금에 신청하여 받을 수 있습니다.이를 위해 사용자는 육아휴직 확인서를 발급해야 합니다. 아래 양식을 활용해 임산부 직원 관리를 해보세요. 출처: 고용보험법 시행규칙 📁 육아휴직 확인서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 임원계약서 양식 다운로드 임원계약서임원은 근로기준법상 근로자가 아니기 때문에 근로계약서가 아닌 임원계약서를 작성해야 합니다. 아래 양식을 참고하여 임원 선임 시 활용하시길 바랍니다. 📁 임원계약서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 비밀유지계약서 양식 다운로드 비밀유지계약서사용자는 기업의 중요한 정보를 보호하기 위해 신규 입사자와 비밀유지계약서를 작성할 수 있습니다. 아래 양식을 참고하여 실무에 적용해 보시기 바랍니다. 출처: 영업비밀보호센터 📁 비밀유지계약서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 직무명세서 양식 다운로드 직무명세서사용자는 직무분석 결과를 직무명세서로 정리하여 채용, 직무 평가 등 인사 업무의 기초 자료로 활용할 수 있습니다. 직무명세서에 정해진 양식은 없지만, 해당 직무에 필요한 인적 요건을 정확하게 작성해야하기 때문에 하나의 양식을 정해두는 것이 좋습니다. 아래 양식을 참고하여 직무명세서 작성 시 활용하시길 바랍니다. 📁 직무명세서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
[무료 템플릿 공유] 직무기술서 양식 다운로드 직무기술서사용자는 직무분석 결과를 직무기술서로 정리하여 각종 인사업무에 활용할 수 있습니다. 직무기술서에 정해진 양식은 없지만, 직무와 관련된 구체적인 내용과 요건을 빠짐없이 간결하게 작성해야하기 때문에 하나의 양식을 정해두는 것이 좋습니다. 아래 양식을 참고하여 직무기술서 작성 시 활용하시길 바랍니다. 📁 직무기술서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
개인정보 활용 동의서 양식 다운로드 개인정보 활용 동의서사용자는 채용 등 다양한 인사 업무를 처리하며 근로자의 개인정보를 다루는 경우가 많습니다.이 같은 경우, 반드시 필요한 정보만을 적절히 수집·이용해야 하는데요. 아래 양식을 활용하여 개인정보 관련 법적 분쟁을 예방하시길 바랍니다. 출처: 법무부 개인정보 보호지침 별지 9호 📁 개인정보 활용 동의서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
채용서류 반환 청구서 양식 다운로드 채용서류 반환 청구서채용절차법에 따라 상시 30인 이상 사업장이라면 채용서류 반환 의무가 부여됩니다. 이를 위해 사용자는 채용 결과가 확정되기 전에 채용서류 반환 제도에 대해 고지하고 관련 서류를 공유해야 합니다.아래 양식을 활용하여 채용 과정에서 활용하시길 바랍니다. 출처: 채용절차의 공정호에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 📁 채용서류 반환 청구서 양식 무료 다운로드 공감수 0 댓글수 0 2025. 3. 25.
휴직자 복무상황 신고서 양식 다운로드 휴직자 복무상황 신고서휴직자 복무상황 신고서는 휴직 중인 근로자의 복무 상태 등을 확인하기 위해 사용할 수 있는 문서입니다.인사담당자 등은 근로자의 휴직 기간 연장이나 복귀 일정 관리 등을 위해 복무상황 신고서를 활용할 수 있습니다. 아래 양식을 활용하여 휴직자 복무 관리에 활용하시길 바랍니다. 출처: 공무원 임용규칙 별지 25 📁 휴직자 복무상황 신고서 양식 무료 다운로드 공감수 1 댓글수 0 2025. 3. 25.

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